Board logo

标题: [其他] 多地中小学实行教师退出机制 [打印本页]

作者: zyywt2118947    时间: 2023-3-6 06:19     标题: 多地中小学实行教师退出机制

本帖最后由 zyywt2118947 于 2023-3-6 06:21 编辑

@观察者网
https://weibo.com/1887344341/Mw1wzvP1s
【多地中小学实行“教师退出机制”,这事没必要恐慌】
#多地中小学实行教师退出机制#
雷望红:不论从教师队伍稳定性的角度考虑,还是从实际教学管理需要考虑,大规模清退教师是不可能的。真正退出教师队伍的教师必然是极少数。

去年11月份,宁波市教育局发布了关于《宁波市中小学(幼儿园)教师退出机制实施办法(征求意见稿)》意见的公告,拟对未能聘任上岗、考核不合格、违反师德或因其他原因等不能胜任(坚持)教学岗位工作的教师,予以退出。教师退出渠道包括待岗、转岗、离岗退养、解聘。

意见发布之后在网络上引发网友讨论和较大恐慌。而宁波之后,又有北京提出要建立中小学教师退出机制。

实际上,“中小学退出机制”早在几年前就已经有地区在实践:

笔者2017年在南京某区县调研时,该地教育局就已在着手推动“县管校聘”制度,其中就涉及到“中小学退出机制”;

2021年湖南某县开展了中小学“县管校聘”的改革试点,2022年在全县全面推开教师竞聘工作,对于不符合相关要求或违反相关规定的教师进行解聘或“不予聘用”;

2022年6月,南京市江北新区也印发了《南京江北新区关于义务教育学校教师“区管校聘”管理体制改革的实施意见》,同样提到要“探索以转变岗位、待岗培训、解聘为主要途径的教师退出机制”。







欢迎光临 华人论坛 (http://status.yayabay.com/forum/) Powered by Discuz! 7.2